２０２０年１２月１８日の活動

【『就職面接会』オンライン・現地で、１月18日に】
　県庁として初めてオンラインでの県民向け企業就職セミナーと企業面接会を１月に行う事になり、２・３月も行うので、参加企業さんが増えるように（就職につながるように）今後に向けた打ち合わせをしています。
　（セミナー・企業面接は、事前申し込み制です）
　県内の会社で仕事が激減してしまい、他社に雇用の受け入れをお願いしたい事業所７社と、受け入れたい５３社のマッチングは１社も成立していない事から、その改善点を模索すると共に、受け入れたい事業所５３社の中で企業面接会に出席して頂くお願いが出来ないかも話しました。

面接会の企業名　２社が書かれています。
　「ミドル」とは40～59才との事。

お申し込みなど

　　来年1月から就職支援セミナー・企業面接会をオンラインで実施します。～ハローワーク浦和・就業支援サテライトの新しい就職支援～‐埼玉県オフィシャルサイト

－－－－－－－

【『年末年始』埼玉県　コロナ対策発表】①
　年末年始（29日～１／３）に『発熱外来』を行う病院を１カ所でも多くしたい為、県として（市町村医師会からの委託という形で）各病院に１日あたり１５万円を補助。結果として県内約５０医療機関。
　「発熱外来の病院がどこなのか？」県民が知るには、現在の『診療医療機関検索システム』は年末年始は使えず、受診相談センターか、県民サポートセンターに電話して頂き、お伝えする形になります（電話回線は以前より増やし、38回線で対応）。

知事記者会見🎥映像。
　コロナ医療対策や、『県知事・県議のボーナスカット』出来ていない事についての記者からの質問・知事の回答も。

　　年末年始の新型コロナの外来診療・検査体制に関する知事発言内容（12月18日）（テキスト版）‐埼玉県オフィシャルサイト

【『年末年始』埼玉県　コロナ対策発表】②
　年末年始、コロナでの入院病院が確保出来るように、入院協力金を現在の倍に増額（患者1人あたり25万→50万円）。入院者数はこの２週間、650人ほどで推移しており、1053床を確保し、年末年始に受け入れられるように。
　年末年始の夜間は昼間より救急医療体制が厳しくなるので、県内東・西で、それぞれ５つの病院を当番で指定（これまで夜間の入院は１日１０人ほど）。