県庁職員の皆さん。
　自分の“本質的”な欠点を想って、厳しく接してくれる人はいますか？
　その人から逃げていては、自分の『変革』になりません。
　　　（写真は、ＮＨＫグッとスポーツ『ゴムまり娘 体操 村上茉愛』より。）

 

誰しも、自分に甘くしたい。私も。
　しかし、自分に甘くしていては、マイナス面が、ある日突然、予告無く、表面化します。

 

「何とかなるだろう」これを自覚してそうしているなら、まだ救いはありますが、『無意識』だと、とってもマズいと思います。
　自分を“全く”客観的に見ていないから。
　自らの経験上。

 

あろう事か、自分が『得意だと思っているところ』から、崩れていきます。
　あっと言う間に。

 

“投げてる”と思う県庁職員を、耐えられぬ程、この７年間、見て来ました。
　あろう事か、困っている県民が、その『犠牲』になっています。
　許すわけには、いきません。

 

投げていると、何度失敗しても、意味がありません。
　教訓にも、学びにもなりません。
　県庁では、私が県議になるまでは、許されて来たでしょうが。

 

楽をしたくなると、上司に相談して、あきらめの言葉を言ってもらえればと県庁職員は、期待する。
　「検討はしましたが、やらない事に決めました」
　しかし、それでは・・・。

 

『心の成長』口で言うのは、とっても簡単。
　では、どうしますか？

 

挑戦し続け、初めて上司が認めた。
　『めったに ほめない真の上司』こそ、深みがあると私は思います。

 

「今の自分があるのは、あの時の経験のお陰・・・」
　そう言える県庁職員を、着実に増やしていきたい。

「グッと！スポーツ『ゴムまり娘　体操　村上茉愛』」- NHKオンライン

 

私が所属する県議会『改革の会』の会議は、必ず『ブレイン・ストーミング』。
　自分で結論が見い出せなくても、とにかく意見を言う。
　そうすると、同僚から思わぬ提案が出たり、自分の中で考えも付かなかった発想が生まれる。ありがたい。

 

どんなに調子が悪かろうが、忙しかろうが、何だろうが、言い訳は通じない。
　『続ける』。

 

－－－－－－－

＜１３日の行動＞
日中友好協会(狭山)
『児童虐待　子供と家族の窮状　家庭支援と教育支援の必要性』勉強会（新所沢)
　主催： 親子ぐるみ支援ネットワーク（家族支援付き給付型奨学金）
狭山に戻り、飲食店の方に相談。秩父産 シカ肉。
市民意見交換。ジビエ料理。
事務所。
（１１時半過ぎに帰宅）